宝信人力云依托超大型制造业人力资源管理理念,基于高规格、高标准、高起点、立足为服务多元化人力资源服务而生,为集团型企业提供一体化人力资源数字化转型解决方案。产品具备自助式、模块化组合能力,可服务于灵活多变的中小企业,提供标准化、可兼容的开放接口,高效对接各类业务系统、企业自建应用,实现功能互联、数据互通,打破各类数据孤岛、实现智能化管理与数据决策。
宝信人力云依托超大型制造业人力资源管理理念,基于高规格、高标准、高起点、立足为服务多元化人力资源服务而生,为集团型企业提供一体化人力资源数字化转型解决方案。产品具备自助式、模块化组合能力,可服务于灵活多变的中小企业,提供标准化、可兼容的开放接口,高效对接各类业务系统、企业自建应用,实现功能互联、数据互通,打破各类数据孤岛、实现智能化管理与数据决策。
宝信人力云主要包括如下应用功能模块:组织人事、薪酬福利、规划招聘、绩效管理、考勤假期、人才发展、培训学习、灵活用工、数据分析等。
通过系统对员工入转调离等全生命周期业务进行快速处理,同时解决企业全国人事政策不一、工作繁杂等问题,优化人力资源管理,提升人才管理效率。
全流程化招聘管理、人才库搭建,内外部招聘结合,解决企业招聘需求多、人才选拔周期长、人岗匹配难度大等问题。
业务人员灵活发布培训项目,可由组织或员工进行培训报名,支持员工移动学习、查询培训结果等,满足员工的培训和发展需求,助力企业战略落地。通过干部花名册标准化,构筑干部信息“资源池”,一键自动生成干部任免审批表,打造业务工作“好帮手”。
强大的薪资计算引擎,线上银企直连对接实现一键发放,个税及专项附加扣除计算,通过薪资数据精准化、个税管理全国化,提升员工满意度和企业吸引力。
融合最前沿的绩效管理理念,为企业打造可配置、高度灵活的绩效管理数字化平台,实现指标设定、绩效考核、绩效面谈、绩效应用的全流程管理。